Задайте вопрос
Мы выберем удобное время чтобы созвониться, изучить ваши задачи и вместе подумать, как её можно решить.
индивидуальный коучинг
Помогаем высоко функциональному звену руководителей̆ навести мосты на своем пути к следующему уровню успеха
Коучинг дает возможность руководителям усилить определенные межличностные, коммуникационные, лидерские и организаторские компетенции.
Мы не учим вас, что делать – мы помогаем разобраться, что не дает вам это сделать и найти способы осуществления задуманного.
Мы не учим вас, что делать – мы помогаем разобраться, что не дает вам это сделать и найти способы осуществления задуманного.
предприниматели
- выход из кризиса
- личное позиционирование на рынке
- повышение уверенности в себе
- лидерство в команде
- социальная миссия
- личное позиционирование на рынке
- повышение уверенности в себе
- лидерство в команде
- социальная миссия
организация
- коучинговое сопровождение изменений
- настройка кросс-культурных коммуникаций
- современный тип лидерства
- внедрение коучинговой культуры управления
- повышение вовлеченности и мотивации персонала
- эффективное командное взаимодействие
- сокращения количества межличностных конфликтов
- инновационное мышление лидеров
- настройка кросс-культурных коммуникаций
- современный тип лидерства
- внедрение коучинговой культуры управления
- повышение вовлеченности и мотивации персонала
- эффективное командное взаимодействие
- сокращения количества межличностных конфликтов
- инновационное мышление лидеров
- повышение личной эффективности
- навык делегирования и обратной связи
- достижение поставленных целей
- управление карьерой
- подготовка перехода на новую должность
- навык делегирования и обратной связи
- достижение поставленных целей
- управление карьерой
- подготовка перехода на новую должность
менеджеры среднего звена
- эффективная личная стратегия
- вовлекающее и ситуационное лидерство
- повышение уровня влияния в организации
- баланс работа/личная жизнь
- адаптация в новой должности
- долгосрочное планирование карьеры
- умение справляться со стрессом
- профилактика выгорания
- вовлекающее и ситуационное лидерство
- повышение уровня влияния в организации
- баланс работа/личная жизнь
- адаптация в новой должности
- долгосрочное планирование карьеры
- умение справляться со стрессом
- профилактика выгорания
руководители и лидеры
для кого
и какой результат
Бизнес-коуч рассматривает клиента как часть общей бизнес системы и его роль заключается в том, чтобы помочь клиенту определить свои сильные стороны, найти способы их более эффективного использования в достижении целей, а также помочь клиенту выйти на больший результат через осознание и снятие внутренних блоков в мышлении
Продуктом совместной работы коуча и клиента является процесс научения и внедрения новых знаний в ежедневную активность клиента, что в итоге быстрее приводит клиента к новым, большим результатам в бизнесе и в других жизненных сферах
Как работаем:
Интервью с заказчиком услуги и клиентом
Согласование целей на коучинг и метрик их достижение
Заключение контракта на коучинг
Сессии с клиентом по согласованному графику в течении 3-6 месяцев. Каждую сессию заканчиваем планом действий, направленным на внедрение принятых решений
После каждых 3-5 сессий проводим промежуточное подведение итогов и измеряем продвижение к запланированным целям
Подводим итоги работы и разрабатываем дальнейшие шаги
Отзывы клиентов
Материалы по теме
задайте вопрос
Мы выберем удобное время чтобы созвониться, изучить ваши задачи и вместе подумать, как её можно решить. Это бесплатно.
