Задайте вопрос
Мы выберем удобное время чтобы созвониться, изучить ваши задачи и вместе подумать, как её можно решить.
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Запланировать консультацию
Мы выберем удобное время чтобы созвониться, изучить ваши задачи и вместе подумать, как её можно решить.
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Уверенные переговоры — без давления и манипуляций
Уверенные переговоры — без давления и манипуляций
Практический тренинг по переговорам для руководителей, проектных и кросс-функциональных команд. Учим говорить точно, держать рамку, договариваться без “продавливания” — даже в непростых ситуациях.
Для ИТ, внутреннего бизнеса, закупок, маркетинга, продаж и b2b-команд.
Запросить бесплатную консультацию Для ИТ, внутреннего бизнеса, закупок, маркетинга, продаж и b2b-команд.
TeamSonance
С 2017 года помогаем командам наводить порядок в коммуникации: где идут переговоры, но нет результата. Где “всё обсудили” — а по факту снова эскалация. Мы проектируем обучение под ваши кейсы и ведём тренинг с опорой на живые ситуации.
— Переговоры “идут”, но нет движения: все обсуждают, а решений — ноль
— Люди вежливо соглашаются — а потом “саботируют” или затягивают
— Команда боится сказать “нет”, чтобы не испортить отношения
— Рамка теряется, интересы не прояснены, решения срываются
— Без вмешательства сверху договориться не получается
Создаём тренинги, которые меняют не только поведение, но и культуру коммуникации в компании
Этот тренинг для вас, если:
Всё проговорено — но ничего не решено
Наш тренинг по переговорам помогает выстроить систему: где видно, что происходит в разговоре,
понятно, где вы теряете позицию,
и есть инструменты, чтобы сдвинуть переговоры — без давления и борьбы
понятно, где вы теряете позицию,
и есть инструменты, чтобы сдвинуть переговоры — без давления и борьбы
То, что кажется “талантом к переговорам”, на самом деле — навык, выстроенный шаг за шагом
ПЕРЕГОВОРЫ ВЕДУТСЯ, НО ЧАСТО БЕЗ СМЫСЛА И БЕЗ РЕЗУЛЬТАТА
Кажется, что всё обсудили, но в итоге — снова недопонимание, эскалация или “как-нибудь”
Теперь переговоры — не повод для выгорания, а точка управления
МЫ ПОКАЗЫВАЕМ, ГДЕ РАЗГОВОР ПРЕВРАЩАЕТСЯ В БАРЬЕР И ДАЁМ ИНСТРУМЕНТ, КОТОРЫЙ ВОЗВРАЩАЕТ СМЫСЛ И СИЛУ ПЕРЕГОВОРАМ
После тренинга участники:
— начинают слышать, где позиция, а где интерес
— ведут разговор не в стиле “переубедить”, а “найти решение”
— перестают бояться “жёстких формулировок”
— понимают собственные внутренние барьеры и понимают, как с ними работать
— начинают слышать, где позиция, а где интерес
— ведут разговор не в стиле “переубедить”, а “найти решение”
— перестают бояться “жёстких формулировок”
— понимают собственные внутренние барьеры и понимают, как с ними работать
кейсы
Запишитесь
на бесплатную консультацию
Узнайте, как мы можем помочь вашей компании стать более продуктивной и эффективной
Узнайте, как мы можем помочь вашей компании стать более продуктивной и эффективной
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с
Материалы по теме