Технологии по-прежнему являются наиболее быстрорастущей частью бюджета HR, однако нестабильная экономическая среда оказывает глубокое влияние на приоритеты организации. В своих планах на 2024 год лидеры в области HR-технологий должны продемонстрировать последовательное повышение ценности для бизнеса.